Usado

Administración De Recursos Humanos / Gary Dessler / 14a Ed. (Usado)

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Lo que tienes que saber de este producto

  • Género: Empresa.
  • Subgénero: Administración.
  • Manual.
  • Número de páginas: 526.
  • Edad recomendada: de 15 años a 99 años.
  • Incluye .
  • Dimensiones: 21cm de ancho x 27cm de alto.
  • Peso: 1kg.
  • ISBN: 9786073233118.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Administración de recursos humanos
Autor
Gary Dessler
Idioma
Español
Editorial del libro
Pearson
Edición del libro
14a
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
Único
Con índice
Año de publicación
2015

Otros

Cantidad de páginas
526
Altura
27 cm
Ancho
21 cm
Peso
1 kg
Material de la tapa del libro
Cartulina
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Traductores
Leticia Esther Pineda Ayala
Género del libro
Empresa
Subgéneros del libro
Administración, Recursos humanos
Tipo de narración
Manual
Tamaño del libro
Grande
Edad mínima recomendada
15 años
Escrito en imprenta mayúscula
Cantidad de libros por set
1
ISBN
9786073233118

Descripción

Producto usado
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Este ejemplar no tiene anotaciones ni subrayados, detalles de uso.

Esta nueva edición de Administración de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal. El texto se enfoca en la forma de utilizar esas técnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad en el trabajo y que las empresas alcancen sus objetivos y sean competitivas. Los remanentes de la recesión de 2008 siguen impidiendo el crecimiento económico a nivel mundial y afectan directamente los resultados de las empresas; para mejorar los factores que provocan una demanda tan baja, los empleadores recurren, en parte, a la administración de recursos humanos. Este libro pone bases firmes en los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficacia. Entre lo nuevo de esta edición destaca lo siguiente: Secciones que muestran herramientas y prácticas para la administración de recursos humanos. Ejemplos reales sobre las prácticas de administración de recursos humanos que agregan valor al reducir los costos o aumentar las utilidades. Prácticas modernas de recursos humanos alrededor del mundo. Casos de éxito que ofrecen una visión completa de la administración estratégica de recursos humanos. Un caso integrador, a lo largo del libro, que proporciona a los lectores la oportunidad de poner en práctica lo aprendido sobre la administración estratégica de recursos humanos.

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