Administración De Recursos Humanos. Enfoque Latinoamericano
Características del producto
Características principales
Marca | Libre |
|---|---|
Modelo | Libre |
Otros
Ocasiones | Ocio |
|---|---|
Incluye manual de instrucciones | No |
Formato | Digital |
Descripción
Administración de recursos humanos. Enfoque latinoamericano
Autor: Gary Dessler - Ricardo Alfredo Varela Juárez
Paginas: 530
Formato: Ver fotografía 2
Descripción:
Esta obra presenta el material esencial de RH que usualmente contienen los libros grandes, pero sin repetición innecesaria, repaso extenso de hallazgos de investigación ni discusiones en profundidad. Quiénes lo adoptan utilizan este libro de diversas maneras: como el libro de texto en cursos introductorios de administración de recursos humanos, junto con ejercicios en cursos de administración aplicada de recursos humanos, junto con libros de texto complementarios en cursos que mezclan varios temas (como RH y comportamiento organizacional), en cursos especializados (como “RH para compañías mercantiles”) y en la práctica de gerentes de recursos humanos y de línea que desean actualizar sus habilidades en el área de RH.
Algunos temas:
1. LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ACTUALIDAD
2. ADMINISTRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE LA DIVERSIDAD.
3. PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL.
4. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL.
5. ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
6. REMUNERACIÓN DE LOS EMPLEADOS.
7. ÉTICA Y TRATO JUSTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Este libro se enviará por Correo electrónico una vez realizada la compra.
Totalmente garantizado, Link directo sin páginas maliciosas