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Título del libro | CAPACITACION PARA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD |
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Autor | • MENDOZA NÚÑEZ, ALEJANDRO |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Trillas |
Edición del libro | 4ª |
Tapa del libro | Blanda |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2010 |
Cantidad de páginas | 208 |
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Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Administración |
Tipo de narración | Texto |
Edad mínima recomendada | 18 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
ISBN | 9786071706324 |
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El propósito de esta obra es auxiliar a las organizaciones para que promuevan la calidad a través de la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos.
Aquí se analizan diversos métodos para llevar a cabo cursos de capacitación y desarrollo, como inducción u orientación, paquetes didácticos, adiestramiento en el puesto, reuniones de trabajo, cursos de correspondencia, programas de lectura, rotación de puestos, etcétera.
Cada uno de los métodos tiene sus rasgos característicos y cuenta con ventajas y desventajas, así como con criterios de selección específicos que permiten al profesional de la capacitación, al supervisor o al administrador, hacer uso de ellos en las condiciones que mejor convengan a la organización.
• Formato: 15x23
• Editorial: Trillas
• ISBN: 9786071706324
• Número de páginas: 208
• Autor: MENDOZA NUÑEZ, ALEJANDRO
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