Confiar E Inspirar: Como Los Grandes Lideres Liberan La Grandeza En Los Demas - Stephen M. R. Covey - Vol. Unico. Editorial Paidós - Tapa Blanda
Lo que tienes que saber de este producto
- Año de publicación: 2023
- Con índice: Sí
- Volumen del libro: Unico
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Economía.
- Subgénero: 9786075695143.
- General.
- Número de páginas: 368.
- Incluye no.
- Dimensiones: 14.5 cm de ancho x 23 cm de alto.
- Peso: 500 g.
- ISBN: 09789501206517.
Opciones de compra:
Características del producto
Características principales
Título del libro | Confiar e Inspirar |
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Subtítulo del libro | Como Los Grandes Lideres Liberan La Grandeza En Los Demas |
Autor | STEPHEN M. R. COVEY |
Idioma | Español |
Editorial del libro | PAIDÓS |
Edición del libro | 2023 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | Unico |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2023 |
Otras características
Cantidad de páginas | 368 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 14.5 cm |
Peso | 500 g |
Material de la tapa del libro | Cartón |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | Pablo hermida lazcano |
Género del libro | Economía |
Subgéneros del libro | 9786075695143, Libro |
Tipo de narración | General |
Versión del libro | Fisico |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | Biblioteca Covey |
Accesorios incluidos | No |
Edad mínima recomendada | 16 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 09789501206517 |
Descripción
Sinopsis:
Stephen M. R. Covey, autor del longseller La velocidad de la confianza, nos propone en Confiar e inspirar una nueva y revolucionaria forma de liderar adaptada a los desafíos y necesidades del siglo XXI.
Actualmente vivimos una crisis de liderazgo. Aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestra manera de liderar no lo ha hecho. La mayoría de las organizaciones, los equipos, las escuelas y las familias siguen funcionando con un modelo de «Mandar y controlar», basado en estructuras jerárquicas y la conformidad de las personas. No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, la mano de obra, el trabajo en sí mismo y las opciones que tenemos de dónde y cómo trabajar, esta forma de liderar ha quedado drásticamente anticuada.
Stephen M. R. Covey ha hecho de la comprensión de la confianza en el liderazgo y las organizaciones el trabajo de su vida. En Confiar e inspirar, su libro más transformador, nos ofrece una solución sencilla pero audaz: pasar del modelo de «Mandar y controlar» al modelo de liderazgo de «Confiar e Inspirar». La gente no quiere que la dirijan; quiere que la guíen. La nueva forma de liderar parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y están llenas de potencial, y el líder que necesitan es el que les inspira a convertirse en la mejor versión de sí mismas.
Confiar e inspirar exige un cambio radical en la forma de dirigir en el siglo XXI, y Covey nos muestra cómo hacerlo.
Aviso legal
• Edad recomendada: de 16 años a 99 años.