Derecho Laboral Burocrático

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Lo que tienes que saber de este producto

  • Colección: Biblioteca Jurídica.
  • Género: Biblioteca Jurídica.
  • Subgénero: Derecho laboral.
  • 90_LNH/Derecho laboral.
  • Número de páginas: 368.
  • Edad recomendada: de 18 años a 99 años.
  • Incluye .
  • Dimensiones: 15.7cm de ancho x 23cm de alto.
  • Peso: 527g.
  • Ilustraciones realizadas por Desconocido.
  • ISBN: 9786070933646.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Derecho laboral burocrático
Autor
Bolaños Linares, Rigel
Idioma
Español
Editorial del libro
Porrúa
Edición del libro
6.0
Tapa del libro
Tapa Blanda
Con índice
Año de publicación
2019

Otros

Cantidad de páginas
368
Altura
23 cm
Ancho
15.7 cm
Peso
527 g
Material de la tapa del libro
empastado
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Con concordancia
Género del libro
Biblioteca Jurídica
Subgéneros del libro
Derecho laboral
Tipo de narración
90_LNH/Derecho laboral
Tamaño del libro
Mediano
Con cremallera
No
Color del canto
No aplica
Colección del libro
Biblioteca Jurídica
Edad mínima recomendada
18 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
Cantidad de libros por set
1
ISBN
9786070933646
Ilustradores
Desconocido
Lugar de publicación
México
Código IBIC
No aplica

Descripción

El derecho laboral burocrático es una de las ramas de la ciencia jurídica que se ha estudiado en escasas ocasiones. Esto ha causado grandes problemas en su aplicación, por parte de la Administración pública, el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y otros órganos jurisdiccionales, en el momento de resolver las litis que se plantean. El presente libro se centra en el análisis de las relaciones que surgen entre el patrón-Estado y sus trabajadores, enfatizando los derechos laborales burocráticos de los trabajadores de base y de confianza, así como de aquellos prestadores de servicios “personales” o “profesionales”, cuya relación con el Estado es laboral, no de naturaleza civil. En la obra también se examina el derecho procesal laboral burocrático, se plantea la importancia de la defensa del texto constitucional y de los tratados internacionales aplicables, al tiempo que se cuestionan los criterios del Poder Judicial en la materia, pues, a juicio del autor, algunos son limitados o equívocos. El volumen constituye una guía para que el patrón-Estado pueda anticiparse, corregir y solucionar los problemas que se derivan de los conflictos laborales burocráticos, de los que cotidianamente es parte. En esta edición, actualizada y ampliada, se profundiza en el conocimiento de los servicios civiles de carrera y, en particular, se analiza el servicio profesional electoral nacional del Instituto Nacional Electoral, modelo indiscutible en México. También se explican las particularidades del servicio profesional de carrera en la Administración pública federal, que según la opinión del autor presenta serias inconstitucionalidades. De igual modo, se hace una breve referencia a la reforma de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, al “seguro de separación individualizado” -fondo de ahorro de los burócratas- y a los derechos humanos, constitucionales y constitucionalizados en la materia, por lo que se incluyen modelos de demandas de amparo indirecto y amparo directo. En resumen, este volumen -que contiene como apéndice la normativa que rige la materia- es un manual indispensable para los servidores públicos, el patrón-Estado y los litigantes que tengan interés en el derecho laboral burocrático.