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Executive Compensation And Shareholder Value : Theory And Evidence, De Jennifer Carpenter. Editorial Springer-verlag New York Inc., Tapa Blanda En Inglés
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Lo que tienes que saber de este producto
- Volumen del libro: 1.
- Tapa del libro: Blanda.
- Género: Negocios, finanzas y economía.
- Subgénero: Negocios y economía.
- Libro.
- Edad recomendada: de 0 años a 100 años.
- ISBN: 09781441950413.
Características del producto
Características principales
Título del libro | Executive Compensation and Shareholder Value : Theory and Evidence |
|---|---|
Subtítulo del libro | Theory and Evidence |
Serie | The New York University Salomon Center Series on Financial Markets and Institutions |
Autor | Jennifer Carpenter |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Springer-Verlag New York Inc. |
Es kit | No |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Otros
Con páginas para colorear | No |
|---|---|
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Negocios, finanzas y economía |
Subgéneros del libro | Negocios y economía |
Tipo de narración | Libro |
Con cremallera | No |
Edad mínima recomendada | 0 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
ISBN | 09781441950413 |
Descripción
Aviso legal
• Edad recomendada: de 0 años a 100 años.
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