Importancia Del Clima Organizacional En La Creacion De Nuevas Unidades, De Hernandez Calvo Marco Antonio. Editorial Academica Espanola, Tapa Blanda En Español

Descripción

Adéntrate en el mundo del liderazgo empresarial y la psicología organizacional con "Importancia del Clima Organizacional En La Creación de Nuevas Unidades", la obra de Marco Antonio Hernández Calvo que se ha convertido en una lectura esencial para profesionales y estudiantes del ámbito de la gestión de empresas. Este libro, publicado por la Editorial Académica Española, ofrece una perspectiva profunda y detallada sobre cómo el ambiente laboral influye directamente en el éxito y la innovación dentro de las organizaciones.

Con un lenguaje claro y accesible, Hernández Calvo desgrana los elementos clave que definen un clima organizacional saludable y cómo estos pueden ser catalizadores de crecimiento y desarrollo de nuevas unidades de negocio. La tapa blanda del libro facilita su manejo y lectura, convirtiéndolo en el compañero ideal tanto para la consulta rápida en la oficina como para una lectura más reposada en casa.

Este libro es una herramienta valiosa para líderes, gerentes, consultores y cualquier persona interesada en mejorar la cultura de su lugar de trabajo. A través de sus páginas, los lectores aprenderán estrategias prácticas para evaluar y mejorar el clima organizacional, lo que a su vez puede llevar a una mayor satisfacción laboral, retención de talento y una mayor capacidad para atraer a los mejores profesionales.

No importa si estás dando tus primeros pasos en el mundo corporativo o si ya tienes años de experiencia, "Importancia del Clima Organizacional En La Creación de Nuevas Unidades" te proporcionará insights valiosos y aplicables que podrán transformar la manera en que ves y gestionas tu entorno laboral. Hazte con tu ejemplar hoy mismo y comienza a construir una cultura organizacional que sea la envidia de la competencia.

Aviso legal
• Edad recomendada: de 0 años a 100 años.