Innovative Theory And Empirical Research On Employee Turnover, De Rodger Griffith. Editorial Information Age Publishing, Tapa Blanda En Inglés

Descripción

Descubre las últimas perspectivas en la gestión de recursos humanos con "Innovative Theory and Empirical Research on Employee Turnover", escrito por el experto Rodger Griffith. Publicado por Information Age Publishing, este libro en tapa blanda se presenta en inglés y es una herramienta esencial para profesionales y académicos interesados en las dinámicas de la rotación de empleados. Apto para todas las edades, desde estudiantes hasta profesionales con décadas de experiencia, este libro no requiere una edad específica para aportar valor. Aunque no incluye realidad aumentada, su contenido es rico en información y análisis detallados. Sumérgete en un texto que combina teoría innovadora con investigación empírica para ofrecer una comprensión profunda de un fenómeno crítico en el mundo laboral actual.

Aviso legal
• Edad recomendada: de 0 años a 100 años.