Libro: Leadership For The New Female Manager: The New Manage

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La nueva enciclopedia de Gerentes Femeninas: Cómo liderar como un profesional y convertir el trabajo en equipo en valor, incluso con poca experiencia.
¡Felicidades! ¡Ahora eres gerente!

Estas palabras son música para nuestros oídos, pero pueden provocar escalofríos en los nuevos gerentes millennials.

¿Cómo logrará que todos respeten y confíen en sus decisiones?

¿Es posible liderar con éxito un equipo con compañeros mucho mayores y experimentados que usted? ¿Puedes ser asertivo y trazar la línea entre ser amigo de los miembros de tu equipo y liderarlos como deberías?

Entre estas preocupaciones y la lucha contra el síndrome del impostor como joven gerente, los millennials a menudo se sienten como si los hubieran arrojado al pozo de fuego.

Dado que estos líderes jóvenes superan en número a otras generaciones en el trabajo y que muchos empleados mayores se jubilan, no es de extrañar que haya tantos gerentes milenials en el lugar de trabajo hoy en día.

Y si acaba de ocupar un puesto directivo con algunos años de experiencia en su haber... es posible que le cueste acostumbrarse a que sus compañeros lo llamen jefe.

También puede sentir que le falta experiencia suficiente para gestionar la organización y los empleados y al mismo tiempo cumplir con las expectativas.

Sin embargo, no debes tener miedo de asumir roles de liderazgo. Te ganaste todo el derecho a sobresalir y tu jefe debe haber notado algo excepcional en ti, así que no te restes importancia.

No eres inadecuado. Y s...



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