Libro: Motherlands: How States Push Mothers Out Of Employmen

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A falta de legislación federal, cada estado de Estados Unidos tiene sus propias políticas en materia de licencia familiar, protección laboral de las mujeres y cuidado de niños. ¡No es de extrañar que las madres trabajadoras encuentren una disparidad tan significativa cuando se trata de recursos de cuidado infantil en Estados Unidos! Mientras que los estados conservadores como Nebraska ofrecen servicios de cuidado infantil asequibles, fácilmente disponibles y de alta calidad, los estados progresistas que abogan por el poder económico y político de las mujeres, como California, tienen servicios de cuidado infantil costosos, jornadas escolares más cortas y madres que tienen más probabilidades de trabajar a tiempo parcial o abandonan por completo el mercado laboral para estar disponibles para sus hijos.
En Motherlands, Leah Ruppanner sostiene convincentemente que los estados deberían mirarse unos a otros para llenar sus vacíos políticos. Proporciona sugerencias y soluciones para los responsables políticos interesados ??en apoyar a las familias trabajadoras. Ya sea que una mujer viva en un estado con regímenes de cuidado infantil o de empoderamiento de género más sólidos, lo que está en juego es la dependencia financiera de las madres de sus parejas.
Ruppanner aboga por reducir las barreras institucionales que enfrentan las madres cuando se reincorporan a la fuerza laboral. Como resultado, las mujeres tendrían mayor autonomía para tomar decisiones laborales después del parto.



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Marca: Temple University Press
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