






No Tengo Ganas De Ir A Trabajar Editorial Trillas
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Lo que tienes que saber de este producto
- Año de publicación: 2011
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Ciencias sociales y humanísticas.
- Subgénero: Psicología.
- Texto.
- Número de páginas: 125.
- Edad recomendada: de 15 años a 100 años.
- Incluye .
- Dimensiones: 18cm de ancho x 25cm de alto.
- Peso: 500g.
- ISBN: 9786071708076.
Características del producto
Características principales
Título del libro | NO TENGO GANAS DE IR A TRABAJAR! EL ACOSO LABORAL: TODO SOBRE EL MOBBING |
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Autor | VALLE HERRERA, TRIXIA |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Trillas |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2011 |
Otros
Cantidad de páginas | 125 |
---|---|
Altura | 25 cm |
Ancho | 18 cm |
Peso | 500 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Ciencias sociales y humanísticas |
Subgéneros del libro | Psicología |
Tipo de narración | Texto |
Edad mínima recomendada | 15 años |
ISBN | 9786071708076 |
Descripción
SOMOS EDITORIAL TRILLAS UNA EMPRESA 100% MEXICANA DEDICADA DURANTE MÁS DE 6 DÉCADAS A DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO Y LA CULTURA A TRAVÉS DE NUESTROS LIBROS
En el ambiente laboral de muchas organizaciones en todo el mundo, se practica el acoso laboral o mobbing, como se le conoce en los países de habla inglesa, el cual no es más que la violencia psicológica ejercida por algunos empleados (perversos, envidiosos o mediocres) que ven amenazada su posición en la empresa ante la llegada de alguien que consideran demasiado joven para un puesto de alta jerarquía, más inteligente, capaz o dotado físicamente.
Ante esta circunstancia, el instinto de supervivencia empieza a operar en el ser humano por medio de actitudes hostiles en sentido vertical ascendente o vertical descendente; es decir, de subalternos a superiores o de jefes a empleados. En el primer caso, el acosador se alía con "esbirros “o inferiores para denigrar a la víctima y provocar su autoeliminación; por lo que toca a los jefes, éstos asedian al trabajador ya sea restándole responsabilidades o elevando su carga laboral, en otras palabras: “le hacen la vida imposible" para obligarlo a renunciar.
El objetivo de Trixia Valle al escribir este libro es mostrar a los lectores que la presión laboral negativa o mobbing, no es normal y que es posible revertirla. Aquí se expone todo lo relacionado con dicho fenómeno social, desde la definición del mobbing y sus causas, hasta las formas de enfrentarlo, los perfiles de la víctima y el acosador, el modus operandi del acoso laboral, los tipos en que éste se presenta y las estrategias que cualquier jefe o empleado puede seguir para evitar caer en él o ser víctima del mismo.
El prólogo de esta obra lo realizó Rafael Medina de la Cerda, Secretario General de la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).
• Formato: 15x 23
• Editorial: Trillas
• ISBN: 9786071708076
• Número de páginas: 125
• Autor: VALLE HERRERA, TRIXIA
Garantía del vendedor: 15 días
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