Cómo enseñar a pensar a tu hijo, de Bono, Edward De. Serie Guías para Padres Editorial Paidos México, tapa blanda en español, 2010
Lo que tienes que saber de este producto
- Año de publicación: 2010
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Educación.
- Subgénero: Educación.
- Número de páginas: 368.
- Dimensiones: 155 mm de ancho x 220 mm de alto.
- Peso: 320 g.
- ISBN: 9788449324130.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Cómo enseñar a pensar a tu hijo |
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Serie | Guías para Padres |
Autor | Bono, Edward De |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Paidos México |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2010 |
Otras características
Cantidad de páginas | 368 |
---|---|
Altura | 220 mm |
Ancho | 155 mm |
Peso | 320 g |
Traductores | Ruiz calderón, Francisco javier |
Género del libro | Educación |
Subgéneros del libro | Educación |
ISBN | 9788449324130 |
Lugar de publicación | México |
Descripción
Cualquier persona, por inteligente que sea, puede echar a perder sus aptitudes si no posee alguna habilidad relacionada con el pensamiento, pues la vida moderna, cada vez más compleja, exige una actitud constructiva: decidir, elegir, tomar iniciativas y ser creativo. No basta, así, con ser muy culto o saber expresarse con claridad. Lo que De Bono quiere aclarar en este libro es que hay muchas personas extremadamente inteligentes que al final quedan atrapadas en la trama de su propio talento, convirtiéndose así en pensadores deficientes. De este modo, si aceptas la idea básica de que el pensamiento es en el fondo una habilidad más que puedes enseñar a tus hijos, entonces quizá sean suficientes dos o tres consejos de los que se dan en este libro para que influyan profunda y beneficiosamente en toda su vida. De Bono es, sin duda, el experto en creatividad de mayor renombre mundial. Su método ha sido declarado obligatorio en el sistema educativo de varios países y se está implantando en centros de enseñanza de Canadá, Estados Unidos, China y Rusia. Asimismo, algunas de las empresas más importantes del mundo -NTT, Du Pont, Ericsson, United Technologies, American Standard, Exxon, Shell, IBM y Ford- han reclamado constantemente sus servicios para la difusión de sus enseñanzas entre los empleados.
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