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Ya sea que sea un nuevo CEO que intenta navegar en días laborales caóticos o un veterano de la C-Suite que intenta reavivar su pasión, el enfoque es su activo más importante. Muchos propietarios y directores ejecutivos creen que deben participar en todos los aspectos de su negocio. Gastan una valiosa capacidad intelectual en decisiones de baja prioridad. En poco tiempo, están sobrecargados de trabajo y agotados.

En lugar de hacer todo, es hora de centrarse en las cosas correctas.

Un director ejecutivo sólo hace tres cosas se centra en los tres pilares de los negocios: cultura, personas y números. Esta guía indispensable, repleta de más de veinte años de conocimiento práctico, capacitación y consultoría con algunas de las empresas más grandes del mundo, muestra cómo articular la cultura adecuada para su negocio, contratar personas con la mentalidad adecuada e inspirar a sus equipos para producir resultados óptimos. resultados.

Cientos de directores ejecutivos han utilizado los métodos de Taylor para crear vidas profesionales plenas, eficientes y usted puede unirse a ellos. Aprenda a concentrarse en el trabajo que ama y evite el agotamiento del director ejecutivo.



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Marca: Board of Advisors Book
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