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Libro: Allies And Advocates: Creating An Inclusive And Equit
en 24 meses de
CaracterĂsticas del producto
CaracterĂsticas principales
TĂtulo del libro | Allies and Advocates: Creating an Inclusive and Equitable Culture |
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Autor | Cabral, Amber |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Wiley |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 192 |
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Altura | 2 cm |
Ancho | 15 cm |
GĂ©nero del libro | Negocios, finanzas y economĂa |
Tipo de narraciĂłn | Novela |
ISBN | 9781119913702 |
DescripciĂłn
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PRODUCTO: Libro: Allies and Advocates: Creating an Inclusive and Equitable Culture
DESCRIPCION:
Aprenda a crear un entorno inclusivo con este recurso Ăştil y revelador
Aliados y defensores: Crear una cultura inclusiva y equitativa ofrece un mensaje poderoso y Ăştil sobre la inclusiĂłn y la diversidad en la vida cotidiana. La autora Amber Cabral, una cĂ©lebre estratega de inclusiĂłn, oradora y escritora, muestra a los lectores cĂłmo alejarse de comportamientos discriminatorios e injustos para apoyar y construir conexiones significativas con personas de nuestros diversos orĂgenes e identidades.
Si bien algunos libros se conforman con consejos y frases vagas, los lectores de Allies and Advocates se beneficiarán de los libros: Estilo sencillo y elementos de acción Ejemplos del mundo real que destacan las mejores prácticas de inclusión Tácticas implementables para ayudar a las personas a ver cómo pueden ayudar a crear un entorno inclusivo
Perfecto para cualquiera que trabaje en un entorno profesional, Aliados y Defensores es especialmente Ăştil para quienes ocupan puestos de mando medio y superior y quienes participan en la formaciĂłn y orientaciĂłn de los empleados. Si desea construir una cultura de inclusiĂłn en el trabajo o en sus relaciones personales y desea aprender cĂłmo utilizar su privilegio para ser un mejor aliado, Aliados y defensores: crear una cultura inclusiva y equitativa es imprescindible.
Color:
Marca: Wiley
Dimensiones: 0.23 x 0.15 x 0.02mts.
Peso del Producto: 0.23 Kilogramos.
Peso de Envio: 0.23 Kilogramos.
Modelo: IMPORTANTE:
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