Libro: Modelo De Selección Y Evaluación Docente Rough And F

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Libro: Modelo de selección y evaluación docente "Rough and fuzzy set": Instrumento para seleccionar talento humano por competencias (Spanish Edition)

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Descripción:
El presente trabajo titulado “Un Modelo de Selección y Evaluación Docente Rough and Fuzzy set”, está representado por un sistema de información definida matemáticamente por Pawlak (1984) aplicado a instituciones educativas, donde: los objetos son los candidatos a ocupar el puesto y los atributos. Son las competencias: Académica y Tecnológica, Interfuncional y Capacidad intelectual atributos de decisión: acepta o rechaza representado por la comisión especialista. La evaluación de talento humano representada por una función Fuzzy ubicando el nivel del candidato Competencias altas, medianas y bajas de los candidatos. Logrando demostrar que optimiza el proceso de evaluación a través del sistema de información.

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