Libro: No Rules Rules: Netflix And The Culture Of Reinventio

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Bestseller del New York Times

Seleccionado para el libro de negocios del año 2020 del Financial Times y McKinsey

El cofundador de Netflix, Reed Hastings, revela por primera vez la cultura poco ortodoxa detrás de una de las empresas más innovadoras, imaginativas y exitosas del mundo.

Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. Ha liderado nada menos que una revolución en las industrias del entretenimiento, generando miles de millones de dólares en ingresos anuales y capturando la imaginación de cientos de millones de personas en más de 190 países. Pero para alcanzar estas grandes alturas, Netflix, que se lanzó en 1998 como un servicio de alquiler de DVD en línea, ha tenido que reinventarse una y otra vez. Este tipo de flexibilidad sin precedentes habría sido imposible sin los principios de gestión radicales y contraintuitivos que el cofundador Reed Hastings estableció desde el principio. Hastings rechazó la sabiduría convencional según la cual operan otras compañías y desafió la tradición para construir, en cambio, una cultura centrada en la libertad y la responsabilidad, que ha permitido a Netflix adaptarse e innovar a medida que las necesidades de sus miembros y del mundo se han transformado simultáneamente.

Hastings estableció nuevos estándares, valorando a las personas por encima de los procesos, enfatizando la innovación sobre la eficiencia y brindando a los empleados contexto, no controles. En Netflix no existen políticas de vacaciones ni de gastos. En Netflix,...



Color: Rojo

Marca: Random House Books for Young Readers
Dimensiones: 0.23 x 0.16 x 0.03mts.
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