Libro Las Cinco Disfunciones De Un Equipo-inglés

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Descripción del producto En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni ofrece una vez más una fábula de liderazgo que es tan apasionante e instructiva como sus dos primeros libros más vendidos, Las cinco tentaciones de un director general y Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario. Esta vez, dirige su agudo intelecto y poder narrativo al fascinante y complejo mundo de los equipos. Kathryn Petersen, CEO de Decision Techs, se enfrenta a la última crisis de liderazgo: unir a un equipo en tal desorden que amenaza con derribar a toda la empresa. ¿Tendrá éxito? ¿Será despedida? ¿Fracasará la empresa? La apasionante historia de Lencioni sirve como un recordatorio atemporal de que el liderazgo requiere tanto coraje como el que necesita. Él describe un modelo poderoso y pasos prácticos que se pueden usar para superar estos obstáculos comunes y construir un equipo cohesivo y efectivo. Al igual que con sus otros libros, Lencioni ha escrito una fábula convincente con un mensaje poderoso pero engañosamente simple para todos aquellos que se esfuerzan por ser líderes de equipo excepcionales. Reseña Una vez más, usando un cuento de ficción astutamente escrito para entregar sin dolor algunas verdades duras sobre los procedimientos comerciales críticos, Patrick Lencioni se enfoca en el comportamiento del grupo en la entrada final de su trilogía de fábulas corporativas. Y al igual que los anteriores, Las cinco disfunciones de un equipo es una lectura rápida y entretenida ...

• Las cinco disfunciones de un equipo: una fábula de liderazgo


Color: rojo.

Marca: Wiley-Interscience
Dimensiones: 0.21 x 0.15 x 0.02mts.
Peso del Producto: 0.40 Kilogramos.
Peso de Envio: 0.40 Kilogramos.
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