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Libro: The Spirit Of Human Business: How To Rediscover Our H
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CaracterĂsticas principales
TĂtulo del libro | The Spirit of Human Business: How to Rediscover Our Human Being to Shape Our Future |
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Autor | Juli, Thomas |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | OEM |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 474 |
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Altura | 3 cm |
Ancho | 14 cm |
GĂ©nero del libro | Negocios, finanzas y economĂa |
Tipo de narraciĂłn | Novela |
ISBN | 9781957600000 |
DescripciĂłn
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PRODUCTO: Libro: The Spirit of Human Business: How to Rediscover Our Human Being to Shape Our Future
DESCRIPCION:
ÂżPodemos seguir siendo humanos en la era digital? Human Business vuelve a poner a las personas en el centro. Human Business representa un nuevo sentido de responsabilidad y una cultura corporativa caracterizada por la confianza y el respeto.
El libro presenta Human Business como brĂşjula y herramienta de diseño para vivir y trabajar en la era digital. Cuestiona ideas y prácticas ancestrales. Nos anima a redescubrir nuestro nĂşcleo humano y a moldear activamente nuestras vidas y trabajar en consecuencia. No importa el papel que desempeñemos, ya sea como lĂder o gerente empresarial, como alguien que cambia las reglas del juego o simplemente como ser humano.
En lugar de preguntar cómo será el futuro, pregunte ¿Cómo quieres vivir? y ¿Qué hace que valga la pena vivir la vida?
Nos corresponde a todos pasar del papel pasivo de los recursos humanos al redescubrimiento de nuestra humanidad. TestimoniosThe Spirit of Human Business tiene muchas ideas, casos y herramientas excepcionales para cualquier persona comprometida con la creación de un lugar de trabajo más humano. — Dave Ulrich, profesor Rensis Likert, Ross School of Business, socio de la Universidad de Michigan, The RBL Group
"Si queremos aumentar la humanidad en el lugar de trabajo, tenemos que reconocer a los empleados como" 100% humanos y simplemente no recursos ". — Shelley Zalis, directora ejecutiva de The Female Quotient
“Peter Drucker siempre dijo que la gestiĂłn tenĂa una doble responsabilidad: hacer que las institucion...
Color:
Marca: OEM
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