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Libro: Procedimiento Administrativo Disciplinario Y Técnicas
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Processo administrativo disciplinar e técnicas consensuais: Alternativas para a solução de Conflitos (Portuguese Edition) |
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Autor | Borges de Oliveira, Adailton |
Idioma | Portugués |
Editorial del libro | OEM |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 120 |
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Altura | 1 cm |
Ancho | 13 cm |
Género del libro | Derecho, política y ciencias sociales |
Tipo de narración | Novela |
ISBN | 9786588563496 |
Descripción
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PRODUCTO: Libro: Procedimiento administrativo disciplinario y técnicas consensuales: alternativas para la resolución de conflictos (edición en portugués)
DESCRIPCIÓN:
El llamado «derecho administrativo disciplinario» es la rama del derecho administrativo, que tiene como objetivo regular la relación funcional existente entre la Administración Pública y su personal, así como establecer la sanción que debe aplicarse al servidor., que comete una conducta determinada calificada como irregularidad ilícita por la norma pertinente.
En el caso de los servidores públicos federales, «la regla o norma pertinente que rige sus actos» es la Ley 8.112, de 11 de diciembre de 1990», que en sus artículos 116, 117 y 132 describen, de manera abstracta, las conductas que, de ser practicadas por el agente público, en el ejercicio de las funciones del cargo, se consideran irregularidades administrativas y, en consecuencia, someten al infractor a la el llamado «proceso administrativo disciplinario», que puede resultar de una simple sanción de amonestación que será aplicado al servidor público infractor hasta la pena de expulsión o despido del personal de la Administración Pública.
Para colmo, según el tipo de delito cometido por el servidor público, de acuerdo con la Ley, se le puede prohibir una nueva toma de posesión en un cargo público federal por un período de 05 (cinco) años y, en los casos más graves, ya no podrá regresar a la administración pública federal.
Por lo tanto, no es importante que ningún servidor público sea un parte en un proceso administrativo disciplinario, incluso si la sanción es leve y no implica despido, ya que si comete una nueva infracción, d...
Color:
Marca: OEM
Dimensiones: 0,20 x 0,13 x 0,01 metros.
Peso del producto: 0,19 kilogramos. Peso de envío: 0,19 kg.
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